分享主题：3胎宝妈如何20天升级运营

内容概括：通过抖音20天升级运营的经历

职业信息：全职宝妈

自我介绍：一个98年的2胎宝妈，现在第三胎待产中，2月份升级运营总监，用了20天升级。

优势展现：爱学习，喜欢尝试多种方法去拉新

各位来自五湖四海的伙伴们，大家晚上好，我是今晚的分享嘉宾，我叫清茶，是一位98年的宝妈，现在两个孩子，怀孕第三胎，7月底就到预产期了。

我是19年3月份加入高佣联盟团队的，但是去推广高佣联盟，是今天2月份开始推广的，我的一个宝妈，微信里面没有人脉，基本上都是亲人，我想升级上运营总监，但是我没有人，所以我得要引流。

我给我自己制定了一个目标，本来是打算2个月升级总监的，但是我20天就完成了我的目标了。

今晚跟大家分享一下我是如何短时间内拉新升级的，我的方法很简单，现在人流量最大的app也就是抖音了，抖音不管是男女老少都在使用的一款app，所以里面的人是最多的。

那么怎么在抖音去引流呢？我是在副业兼职这一类视频的评论里，去私信别人，有的人会评论求带呀，或者是怎么做呀之类的，我就会去私信这类人。

这类人都是想找兼职的，私信的语术是:你好需要找兼职吗？如果别人有兴趣她会回复你的，这样你就可以让她加你的微信，我们可以在微信跟她语音聊，这样有真实感，别人对你也会信任一些的，加上后自己主动出击。

跟她说明自己是干什么，如果不想跟你做的，不要删除好友，可以让她通过朋友圈去了解，我自己要打造好朋友圈去吸引她，有的人她会观察你一段时间，如果她真的不需要，她会删除你的所以打造好朋友圈也是重要的，我就是这样利用抖音去引流的，我觉得不管哪种引流方法都要去尝试，方法适不适合你，你要试过才知道，坚持3-5天之后如果没有效果的，建议大家去换另外一种方法，方法永远比困难多。不管用哪一种，大家都要坚持不懈的升级运营总监。

大家在升级的过程中，要给自己制定好目标，方法，一天最少拉新多少人，然后你通过什么方法把人弄来，只有给自己定好的目标就要努力的去做，一定要有执行力跟坚持，不要今天招不到新人，明天招不到新人，你就不干了放弃了，拉新也会遇到瓶颈期的。

我当初升级的时候，有时候一天20多人，有时候一天才1-2人，甚至没有，但是我没有放弃过，因为我想升级上去，所以大家有了目标之后，就努力去的去做。

我分享就这么多了，都是我自己的经验