分享主题:学会总结自己的经验
分享地点:总监成长营2群
内容概括:扬长避短,随时随地虚心学习
职业信息:宝妈
自我介绍:来自黑龙江的宝妈,之前做过刷单,带过很多徒弟
优势展现:我有一点点强迫症,达不到自己想要的目标决不罢休,所以坚持并且坚持住这一块一直做的很好。
大家好,我是离人未归,是一名来自黑龙江的宝妈,我是通过一个比较好的朋友结识的高佣,因为我之前做的项目对返利这块非常排斥,所以即便朋友和我说了很多次,我也一直没有真正了解过高佣。我本人也特别喜欢网购,我想如果自己用可以省点钱也是很好的,所以一九年十二月二号,我才扫了朋友的码才正式成了高佣大家庭的一份子。
我刚开始就是想着自己用的,对升级这块也是比较麻木的,我感觉直属80,次属160对于我来说实在是太难了,后来我听了群里一位小伙伴的分享,才渐渐找到了感觉,慢慢尝试着升级。
升级就是一个心态转变的过程,刚开始特别容易玻璃心,别人说点什么就想放弃,但是后来变得越来越坚韧,我开始疯狂的骚扰推荐人,开始疯狂的拉新,终于在二月十号成功升级。
我试过很多办法,小程序拉新,影视拉新,还送过小礼物,我对待别人一直很真诚,所以身边跟着我做的人越来越多,我开始更深入的学习,更深入的了解高佣,从刚开始的别人问我一句我问推荐人一句,变成自己解决一切,我认为这就是成长。
我之前也带过一阵子团队,所以对带团队这里也有一些不成熟的经验,首先对待直属一定要有序的引导,我就以聊天为例,跟直属对话时一定要,你问一句让对方回答一句直到全部理解,发语音时一定不要长篇大论,发两段十几秒的过去,然后问他是否可以理解,还有就是发专业术语的时候要用咱们通俗易懂的话再给他讲解一遍,这样技能给对方留下一个好印象还能让对方觉得你很亲切。
在我看来升级是一次学习的过程,也是一次蜕变的过程。我学着虚心向别人学习,放下自己的骄傲,时刻记住我是重新开始的小白,那时候就离成功更近一步了。
结合以前带团队,我也慢慢总结了一些经验。
1.真诚待人,但不要贪图冒进。
2.严于律己,但不要勿施于人。
3.坚持不懈,但不要急于求成。
每天给自己制定一个小目标,每天为了小目标奋斗,每天多努力一点和懒惰一点结局截然不同。
一年之后后头看看一年前的自己,你会发现你在变得越来越好,离你心中的自己越来越近!
以上就是我不太成熟的分享,感谢大家,辛苦了!