全职宝妈升级总监打怪之路经验分享

分享主题：我的升级打怪之路，内容概括：不忘初心，学无止境，学以致用，职业信息：全职宝妈，自我介绍：越努力越幸运，不管做什么，坚持就是胜利。优势展现：善于分享，善于沟通，善于学习。只有自己不断学习才能带底下团队越走越远

亲爱的高佣联盟家人们，大家晚上好，我是菲阿。来自厦门，全职妈妈一枚，现在是高佣联盟的高级总监之一，很感谢高佣联盟，给我这次机会。在各位大咖面前就不班门弄斧了，方法经验大咖们都讲了很多很多，很幸福有这么一群有梦，有爱，有激情，爱分享的伙伴们，高佣联盟，想不发展都难。

我是去年8月6日加入高佣联盟的，8月 12日升级运营总监，今年2月8日升级高级总监的。成长道路上，不仅有商学院陪伴，优秀团队支撑，更有家人们的互帮互助，感恩有你们，言归正传，我简单说下自己升级高级总监的过程与收获。

第一点：不忘初心，加入高佣联盟之后，我就是奔着高总来的，这个初心目标，从未动摇，六天升运营，收入开始增加，并未使我停止脚步，抱着坚定的信念，我更加足马力冲向高总。

第二点：不断学习，虽然升总监了，但我并未沾沾自喜，群里每天的各类培训，各位大咖的精彩分享，我都坚持看完，爬楼不断的学习，能够不断强化自己，学习别人的优点，也给自己指明方向。

第三点：用心带好团队，真诚待人，用心做事。因为有七仟渡的引导，所以让我更清楚的知道要为我的团队做些什么，一，我开始用地推的方法自己去尝试，经常打一些波波球，带着想好好做高佣联盟的代理们去地推，厦大，湖里万达，石井，水头，都留下我的足迹，只要想做，想升级的代理，我都大老远，一个人带着波波球去一起地推，分享经验。二，扶持代理。我主要采用以下几种扶持方法

1，奖励扶持。
团队很多伙伴们没有在动，我就采用七仟渡的方法，出台奖励政策，只要出一单?奖多少奖励，升级总监奖励多少。等等。鞭策底下的代理们一起升级，激发他们的信心，迸发他们的激情。

2，技术扶持。
每天有培训，及时转播给底下会员，让他们学习有进步，向会员们普及小程序，教他们锁粉。同时零点单，我必发，也鼓励我的团队成员跟着我发。有神单，好单及时分享给小伙伴们，有肉一起吃，团队小伙伴推广过程中遇到的问题，第一时间帮忙释疑解惑，真心实意的对待每个人，給予兄弟姐妹般的真情付出，会收获更多，作为团队长，要对自己的会员负责，教他们赚钱，会员赚到钱了，我们也就赚到钱了。

第四点：坚持不懈：不忘初心，牢记目标。
我没有忘记我要升高总的目标。平时没事就跑出去地推，刚好我老公放寒假了，到过年前两天我还跟我老公一起地推，受疫情影响，没办法在出去地推了，我也没有放松自己，我就改变策略采用送线上口罩锁粉方法，去贴吧发，让微信的好友帮忙发圈，让他们微信的好友来找我领，然后用小程序来锁粉，虽然比较麻烦，但是效果也挺不错。

第五：经得起诱惑。
大大小小的券商越来越多，特别是新出的软件，打着高佣金诱惑人，千万一定要禁得起诱惑，不要被忽悠了。要坚信高佣联盟是最规范化的，必须坚持做下去，毕竟是经过自己一个个对比过来的平台。

第六：做好服务。
我们主要做群和朋友圈，截图几张给你们看用心的去做好自己的朋友圈，其实也是加分。