分享主题：找出每个团队人员的闪光点

分享地点：总监成长营2群

内容概括：主要讲的是不放弃任何一个团队人员，去努力发扬他们的闪光点

职业信息：学生

自我介绍：我是夏奕，一名传媒公司运营者，在朋友介绍下认识高佣联盟，让我学到很多，感谢高佣联盟。

优势展现：我觉得我就是比较有耐心，对团队成员比较热情，有任何问题我都努力解答。

大家好，我是夏奕，很感谢高佣联盟平台给予这样一个机会来分享我自己做这个高佣联盟项目的心得，我就简单讲一下我做这个项目的一些小方向，我做这个项目主要就是两方面。

1.设置入行门槛

给大家看看我是怎么设置门槛的就拿近期这个团队成员来说 4月1号加入，我是先设置了门槛。

然后他愿意去做，现在团队也有十几人

为什么我会设置门槛呢？ 因为我面对的是一些学生，可以说很多好高手低者，一方面是排除这类人，另一方面也让他们觉得，咱们这个项目不是你想做就能做的让他们重视。

2、我觉得每一个在高佣联盟都有本该存在的价值，只不过有大有小，有的人挣1000 有的人挣10000，那我想的就是去让这个人最大化做好高佣 哪怕她的价值可能只能在这个项目挣个几百块。

我这里也举个例子

有个团队小女生很腼腆，有社交恐惧症，我觉得她可能只适合自推

然后我就和她这方面交流，主要就是交流，和她有话说就成，我能想到的 她肯定也能想到，她说她爱唱歌，在微博里有人私信，我让她让那些粉丝加微信扩大朋友圈，慢慢的她也做起来了。

也是这个月开始做的，出单还可以，然后我分享一个抖音三部曲给大家，和大佬们的方法可能有重叠，我也是觉得用得不错整理出来的，这里不客气的用下版权了，我接上聊天记录里的拉作者部分！

你可以看下这个文案先 很多作者已经在合作的收入都很乐观这个是帮你自己推广 你自己也可以发展团队，你这边如果有兴趣的话可以注册下我带你体验下怎么收益的，你觉得不好可以再选择不做。

你可能总在想怕我赚了你多少钱，我的一点点提成是公司出的，有没有换个角度想想，给你带来的收益不去做才是真的损失了一份收入。

你好，合作推广，你知道返利app吗？你可以看下文案，很多作者已经合作了，多加一份收入

抖音三部曲分为：

1.截流

2.自己发作品成为作者引流

3.招商作者来做咱们高佣联盟

我的分享完毕 感谢大家聆听 献丑了