今日分享嘉宾：大路

分享主题：拥抱变化 顺势而为 主动出击

分享地点：总监成长营1群

内容概括：行动是前提，坚持是核心，付出是成果

职业信息：产品运营

自我介绍：一个杭漂的小白领，18年7月从北京来到杭州，入乡随俗，接触了电商行业，1年后因为工作原因知道了高佣联盟，2019年11月正式开启。

优势展现：现在我主要工作跟高佣联盟一样的，也是做返利平台的，主要是负责线上选品和社群素材文案等工作！之前在北京做的是传统互联网运营，所以在运营这块还算是精通一点，如何运营恰到好处？当然是精细化运营，运营高佣联盟也是一个涉猎到很多内容，从内容（选品+文案），渠道推广（社群、贴吧等），活动（为完成目标），用户（拉新，促活，转化），数据（总结分析）最后的复盘，说了这么多，大家也不要慌，我们只要专注某一个点就OK了，所谓专业化！在这推荐大家一本书“从零开始做运营” 没事的时候可以看看吸收一下里面的精华！最后还是基于四个字，执行、坚持

各位高佣联盟家人大家晚上好，我是大路，杭漂一族，从事产品运营工作(类似高佣联盟选品)下班之余兼职做高佣联盟，18年7月来杭州，工作原因19年2月号才开始接触返利平台，19年8.2号正式把返利平台当做副业，当时还被割了肉365元，毕竟那会还没有现在看的那么透彻，上级是前同事，而且很佛系！

后来19年10.22在百度上找到了我的上级康哥的邀请码，就这样注册了高佣联盟，注册当时也没管，双11后工作不怎么忙了，开始研究了高佣，康哥告诉了我一些模式，内部团队的福利政策后，就开始开始着手拉新了！

关于引流拉新，之前的家人们分享的差不多了，有关高佣联盟小程序，贴吧，免单，招兼职等送福利大同小异了。我是采取高佣联盟小程序免单送福利，直属80个B可能不是很难！关键在于非直属160个C，理想化80个B每个人在拉新2-3人，就很容易，毕竟每个人拉新效果还是有些差距，视自己情况而定！

当时直属80个B用了一个星期完成了，距离双12越来越近了，看到还有160个C又是一块难啃的骨头，我想很多家人拉到40-50个C的时候感觉到了瓶颈期，想放弃升级速度了，那会康哥也鼓励我，早升早解脱，嗯，那段时间确实挺痛苦的，为了拉新真是费劲了时间和精力！升级也是借力打力，通过不同渠道和人脉助我升级的。

1. 让我妈在老家，我把小程序发给她并教会，让她去街坊四邻帮忙买袜子、纸巾、垃圾袋等。

2. 找到前公司一个实习生，找了几款大学生喜欢零食，让她把小姐妹、闺蜜拉在一个群里，进群就免费送零食。最后买了三只松鼠坚果作为感谢！

3. 在上面的大学生群里找出2-3个想做兼职的，让她们把礼品通过他们朋友圈免费送出去。并给予一定的兼职小费！

4. 找到一个朋友开女装实体店，增加实体店进店率，由我来提供福利，进店就送一双袜子，提前把袜子小程序发给她，教会她怎么发给顾客注册小程序以及下单！

5. 在一个闲聊的微信群先把福利给到群主后，群主尝到甜头了，你再把免单福利发到群里他也不会说啥了，然后在群里说为了拼多多店铺冲销量，现在有20个收纳箱免费送，而且包邮到家的，这会保证有人就艾特你加你好友了！(礼品要吸引有价值)

6. 上面领取过收纳箱的人还会私信来问你还要刷单吗，我在给你推荐几个人，这样既加了微信好友又增加了会员数！

7. 最后微信上好友A-Z从头在捋顺了一遍，在坚持联系一些好友，这样离升级又近了一步！

就这样东凑点西凑点终于在12.11号下午升级了，前后加起来也用了半个月左右时间，虽痛苦但快乐着。

最后做个总结:执行+坚持必不可少，方法好不好用，不是我们说的算，一定先做出来，就算不行，大不了再换个法子，但万一有效果了呢，所以一定要去尝试去做！还有千万不要三天打鱼两天晒网的心态，一定要有持之以恒的心！

现在我坚持做了8个月，先不说收入咋样(当然肯定赚钱，多少的问题，那也是钱)，渐渐的有些人会主动找你来咨询你的这个副业，因为你做了这么久，在别人眼里觉得你是专业的！找你是应该的，主动权就来了！

每个人天时地利人和都不一样的，为啥只有一个马云，一个黄老大，存在差距也是必然，不用过多纠结，欣然接受就好，现在起每天哪怕拉新1个代理，一年就是365+个，努力坚持，做好自己，总有一天也会像你的上上级收入一样多，只是时间问题啦！

找到属于自己的野路子，勇敢的向前走，黎明的那道光，会越过黑暗，打破一切恐惧我能找到答案<来自你的答案>————今天就分享到此 ，2020大家一起大赚